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Trabajo, trabajadoras y cultura organizacional. Entre el mobbing y el acoso sexual

Mercedes Zúñiga

La violencia siempre ha estado presente en el mundo del trabajo asalariado. La cultura organizacional que prevalece actualmente es la de la precariedad, escenario idóneo donde se recrean múltiples expresiones de discriminación, exclusión y otras modalidades de violencia. En este contexto, el trabajo que aquí se presenta pretende esbozar algunas reflexiones sobre cómo aparece y se articula el hostigamiento sexual y el acoso laboral, específicamente en dos grupos de trabajadoras en el noroeste de México: las de la industria maquiladora de exportación y las jornaleras agrícolas. 

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